なんで伝わらないんだろう?
・話すことがうまく伝わらない
・これを教えるのは難しいな
・自分は口下手で…

商品の魅力があらわれない
・プレゼン大丈夫かな〜
・自社広告の内容が理解されない
・今使っている広告が不満…

まだ広告が出せる段階
じゃない。でも…
・開業前のプラン説明が多い
・開発段階から情報共有したい
・頭の中がまとまらない


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社内教育にはいつも苦労する
新入社員教育やOFF-JT、研修会、社内セミナー、グループワーク。社内教育の機会は多いけど、どう教えたらいいのか分からない。
ここがセミナーのツボ!分かるかな〜
今度、セミナーの講師をすることになったけど、
人に教えるのは難しいね〜。せめて「ここがツボ!」という部分だけでもしっかり伝わればいいけど…。
子どもに教えるには内容が難しい…
大人が聞いても難しい内容だけど、
それを子どもに理解させなければならない。
そもそも興味を持ってくれるかどうかが、極めて困難だ。

「伝える」だけでは伝わらないのが教育の難しいところ。
受動的ではなく、自発的に学ぼうとする素地をつくるのが肝心です。
「デザイン+図解」のメリットは、
興味をもたせながら、わかりやすく説明することです。

デザイン手法による教育ツールで、自発的な学習へと導きます。
“教える”って難しいですね。
教える相手が、本気でその「学習」を必要としていなければ、馬の耳に念仏になります。
「分かりやすさ」+「デザイン性」のデザイン図解は、まず興味をもたせることから始めます。
新人教育や社内勉強会、研修会などに…
セミナー、講習会、各種講座などの学習会に
各種マニュアル、教科書、テキスト、学習資料に
子ども向けの情報発信ツール、博物館パネルなどに
技術者定年退職などによる、技術・知識継承に

■ 何よりも、まず「興味」
教える相手が、どのくらい本気で「学習」を必要としているのか。それしだいでは、全く理解のしかたが異なります。極論すると、これは広告の手法と同じで「その情報を必要としていない人」には伝わらないものです。デザインの手法は、まず「興味をもたせる」ことから始まります。

■ 親しみやすいデザインを
クールでインテリジェンスな講師と、親しみやすい身近な講師。デザイン図解は、まるで後者のようなタッチでご提案します。教える相手に共感をもっていただくことが大前提で、ユニークなイラストや身近な例、比喩などを交えながら、あたたかみのある表現をご提供いたします。

■ もちろん、わかりやすさも大前提
図解の最大の魅力は、理解を促進できることです。全体像を見せつつ各論を説明したり、直観的に把握できることなどで、概念的かつ本質的にわかりやすくなります。また、学習者が“参加する”ような内容のご提案も行います。


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